亚马逊将美国核心运营全职员工最低时薪提高至20美元

亚马逊宣布，将美国全职核心运营岗位员工的最低起薪提高至每小时20美元。这一调整发布于公司启动大规模假日季招聘之前。实用能力提升此次加薪幅度为1美元，覆盖该电商企业的一线员工，涉及订单分拣、打包和转运等岗位。亚马逊在周三披露了这项加薪方案，并同步推出多项新福利，其中包括在亚马逊线上平台及全食超市门店购买食品杂货可享受折扣。

加薪和新福利推出的时间点，恰逢亚马逊即将进入假日购物旺季。每年这一时期，公司都会大量招募人手，以应对涌入其物流网络的庞大线上订单量。去年，亚马逊曾计划在假日季前招聘25万名全职、兼职及季节性员工。

亚马逊称，目前美国核心运营员工的平均时薪接近24美元；如果将福利价值计算在内，平均总薪酬超过每小时32美元。公司还表示，过去三年其最低起薪的涨幅超过17%。

与此同时，亚马逊宣布为所有美国员工增加食品杂货折扣福利。从10月1日开始，员工通过亚马逊网站和全食超市线上渠道购买符合条件的生鲜食品及生活必需品，可享受九折优惠；在全食超市实体门店消费则可享八折。

亚马逊还将推出一项新的银行类福利，为员工及其家属提供第一科技联邦信用合作社的会员资格，使其能够终身获得低成本银行服务。

据亚马逊介绍，该福利包括标准支票账户和储蓄账户免收透支费、不设账户最低余额要求，同时可申请信用卡和各类贷款，目的是帮助员工管理资金并规划未来财务。

这项福利将在2026年末分阶段上线，并于2027年全面开放。